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fjwo | 2022-12-01 | 阅读(6) | 评论(8318)
以至于整整七天,裴谦只能顺其自然,放空大脑。【阅读全文】
b | 2022-12-01 | 阅读(28172) | 评论(6121)
而裴总给出的这个方案是:男女不限。也就是说,男的来应聘也可以,只要配偶打算生就行。到时候男的也陪着一起放产假就行了。【阅读全文】
sh | 2022-12-01 | 阅读(71211) | 评论(1233)
然后,问题来了。【阅读全文】
nq | 2022-12-01 | 阅读(288) | 评论(71)
不过,裴谦毕竟是身经百战,在短暂的慌乱和懵逼之后,很快镇定了下来,甚至脑海中还浮现出了新的对策。【阅读全文】
aeoaw | 2022-12-01 | 阅读(8817) | 评论(715)
至于ioi,抱歉,看你已经快要不行了,就最后发挥一点余热吧。【阅读全文】
dyy | 2022-12-01 | 阅读(467) | 评论(72228)
第三种人,跟公司打过劳动仲裁官司并且胜诉的人。【阅读全文】
uqpbh | 2022-12-01 | 阅读(133) | 评论(359)
就离谱!【阅读全文】
lu | 2022-12-01 | 阅读(136) | 评论(75485)
但有一点必须要强调,因为这个专项招聘跟常规招聘考试是错开的,都是按照人数录取,而这个招聘的参加人数明显比常规招聘要少,那么录取概率显然会大大提升。【阅读全文】
gzr | 2022-12-01 | 阅读(55247) | 评论(6)
裴谦默默地把自己关在办公室里,思考人生。【阅读全文】
lxlry | 2022-12-01 | 阅读(59) | 评论(716)
除此之外,还有很多公司嘴上不敢这么说,但实际上都是这么干的。【阅读全文】
hz | 2022-12-01 | 阅读(9) | 评论(58746)
哪有这样定向招聘来得快?【阅读全文】
almy | 2022-12-01 | 阅读(4493) | 评论(588)
“专项招聘?!”【阅读全文】
ursos | 2022-12-01 | 阅读(2258) | 评论(65)
除此之外,还有很多公司嘴上不敢这么说,但实际上都是这么干的。【阅读全文】
nvs | 2022-12-01 | 阅读(2) | 评论(97469)
除此之外,裴谦还处心积虑地又想出来一个比较长期的花钱手段,并通知了人力资源部。【阅读全文】
phbll | 2022-12-01 | 阅读(244) | 评论(38696)
但在很多公司以及公司中的HR看来,这种人妥妥的是刺头啊!你今天能仲裁老东家,明天是不是也会仲裁我?【阅读全文】
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